阳春三月，草长莺飞，万物生机勃勃。龙幼的各项工作也呈现一派欣欣向荣景象。4月2日中午，全体行政人员在会议室召开了两园区的第三次行政例会。本次会议主要有三大内容：一是学习区、街道的相关文件精神；二是各条线负责人回顾交流前阶段工作情况，部署下阶段工作；三是讨论月考核、行政考核及班主任考核条例。

首先我们学习了新北区、龙虎街道下发的相关文件，如：开展“我为高新区进一言献一策”活动、关于《机关作风建设考核办法》的通知、关于《社会治安综合治理及平安创建工作考核办法（试行）》的通知。依据文件精神，各项工作分工负责到人，有效落实到位。

接着大家聆听了各条线负责人的近期工作汇报以及对下阶段工作的思考。在汇报交流中，我们能感受到各条线负责人能不折不扣地履行职责，思考甚密，工作扎实有效。4月份是繁忙的，中心工作特别多。如：区内的联校教研活动、省课题中期评估工作、配合街道做好小塘幼儿园的装修工作等。园领导对后阶段的工作作了周密地部署，以确保两园区的管理稳定规范有序。

最后大家就几项考核条例进行了热烈地讨论。因《班主任考核》是首次制订，具体考核细则还欠周全，需提高操作性。其实考核不是目的，要看老师心中是否有标准？以切实提高保教质量。

这次行政会议是我园常态下的管理工作交流，相信在回顾、交流能更好地促进我园的发展。