——记中层竞聘

为进一步规范中层干部管理工作，加速学校课程建设进程，加强师资队伍管理，调动教职工工作积极性，让想干、能干的教师通过锻炼，不断获得成长，同时把“要我做”变成“我要做”。2018年5月14日中午，龙幼全体教师齐聚音体室，举行了中层竞聘答辩活动。

为了保证本次中层竞聘的公平公正，活动现场，主持人现场公布了评委名单。同时，作为本次竞聘活动的特邀嘉宾，龙虎塘街道组织人事处万丽娜委员在活动正式开始前进行了发言。她首先肯定了龙幼人一直立足于本职工作，创造性开展工作的态度。其次也表示本次竞聘的评委由行政代表、党员教师代表以及三园区优秀教师代表临时组成绝对公平公正，同时希望今天的竞聘者能赛出风格赛出精彩！

本次竞聘的岗位有教学条线副主任和后勤副主任，每个岗位各有4名教师参加竞聘。他们中有的是拥有丰富工作经验的年级组长，有的是学校教育教学的骨干力量，也有的是业绩突出的新生之秀。活动中，竞聘人员分别围绕“理想的课程模样”和“集团管理模式下的后勤新定义”两个演讲题目进行现场3分钟的演讲。参与竞聘的选手们都能紧扣题目，阐述自己的观点，激情洋溢的演说赢得了现场评委和老师们阵阵的掌声。随后，竞聘者们对答辩话题进行现场解答，他们或大方沉稳、或激情飞扬、或机智献策，无不展示出他们自信洋溢的风采。最后，本着公平公正的原则，由现场评委团进行逐一打分，龙幼教师团进行了民主投票。

有竞争，才会有提高。竞聘，历练了教师的综合能力，展示了龙幼教师自信风采。在这次竞选过程中，我们看到的不仅仅是大家出色的能力，更看到了龙幼将来的发展和希望。而龙幼，将鼓励更多一线教师参与幼儿园的管理工作，让大家一起来关心幼儿园发展，敢于展示自己，努力营造积极向上和乐于奉献的龙幼精神！

撰稿：汪曙  摄影：汪曙  审核：潘雯雯