——2017-2018学年第二学期第一次行政会议暨新学期计划交流会

为迎接新学期的到来，将新的工作思路融进“润泽”理念之中，2018年2月5日上午，龙幼各行政、年级组长、团支部书记齐聚玲珑会议室，召开了2017-2018学年第二学期第一次行政会议暨新学期计划交流会。全体行政立足条线问题，在不断前行的过程中追寻教育真谛，以三年发展规划年度目标为基准，思考新学期条线工作计划，为学校新一年的发展注入新的思考和活力。

沟通导读：提升沟通领导力

会议伊始，教导处宋主任就《人民教育》中《“沟通八问” 提升沟通领导力》一文，结合龙幼润泽理念及课程发展等内容阐述了自己的思考，并从管理层、条线管理、级组管理以及班级管理等不同层面一一分析，各有侧重，各有不同。通过共同学习，希望大家在今后的工作中能用“沟通八问”联系各个层面，提升执行力，扩大领导力，让每个人在相互沟通的过程中达成理性与和谐的共同体。

计划交流：展现条线思考力

长程发展，计划现行。龙幼各个条线负责人，针对本条线工作中存在的问题，结合年度总目标，有目的、有针对性地交流了各自的学期计划与亮点工作。从季雪芬与张丽主任的交流中，能看到教科室向宽处行，寻找科研的味道；也能从宋一叶、顾科望主任的汇报中，感受到教导处在新学期中，将文化行走于课程中的美感；还能从吴亚华、万云娟、万玉珍主任的发言中，体会到后勤团队对于幼儿保健、校园安全以及数智化管理的思考；更能从潘雯雯主任的讲解中体会到食堂与宣传条线中新模式的开启。针对各个条线的交流汇报，三位副园长分别给予的点评与分析。在肯定各个负责人计划的同时，提出了自己的意见与建议。让每个条线都在新的思考中开启新的征程。

讨论互动：激发现场学习力

在倾听了各个负责人的相关汇报后，每位与会的年级组长都感触颇多，纷纷参与发言。陈梅、张静、季金亚等组长分别从各自最期待的工作内容讲了自己的看法，并提出了自己的意见，与相关条线负责人进行了互动。互动的现场激发了与会人员的学习力，更让每个人对新学期产生了无限的憧憬。

总结提升：笃实行政尽全力

会议最后，高亚媛园长对本次活动进行了总结提升，并做了新学期的展望。她用“四个修炼”即修炼双耳、修炼双眼、修炼双手、修炼心，给予大家新学期的期望：愿每个人都能做到真思考、真实践、真改变，在“四个修炼”的坚持下，行走在龙幼的土地上，带着温暖、温润，不断笃定前行，寻教育新生境。

撰稿：王志薇  摄影：潘雯雯  审核：潘雯雯