——记2017年度龙幼青蓝工程结对活动

教师队伍建设是教育发展最重要的基础工作。为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，2017年9月20日，龙幼正式启动了2017-2018学年度青蓝工程。

活动伊始，王惠副园长宣读了“师徒结对”名单，带领师徒明确了双方职责。接着，大家一起聆听了师徒代表的发言。从徒弟代表孙甜甜老师的发言中，我们看到了新教师的信心和决心。而师傅代表张静老师的发言，让师傅们明确青蓝工程结对是一份信任、嘱托、责任，更是荣幸。

活动中，王惠园长分享了故事《够不着的长筷子》，故事含义深刻，让大家更加明确师徒结对的意义。交流环节，所有结对的师徒畅谈了自己对一个合格的师傅或徒弟的期望。在走心的互动交流中，所有师徒更加明确了双方的职责。

最后，王惠副园长对大家提出了殷切期望：1、主动修为——“师傅请进门，修行在自身”；2、言传身教—— “授人以鱼不如授人以渔”；3、敢于亮剑——“机会永远垂青有准备的人”。在共同期许中，师徒双方现场签订了“师徒结对”协议，并合影留念。

期待本次“师徒结对”能再次开启龙幼“以老带新、以新促老”的新格局，更能化为“真行动”、“真过程”，结出“真成果”。愿龙幼的老师们，今天幸福牵手，明年牵手幸福！

撰稿：戴洁  摄影：戴洁  审核：潘雯雯