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龙幼:择优任能促发展
作者:周媛     文章来源:本站原创     点击数:     更新时间:2017-06-29

为进一步规范中层干部管理工作,加速学校课程建设进程,加强师资队伍管理,调动教职工工作积极性,让想干、能干的教师通过锻炼,不断获得成长,同时把“要我做”变成“我要做”。629日上午,龙幼全体教师齐聚音体室,举行了中层正职——教导处主任竞聘会。 

本次竞聘分为:适岗能力评价、现场演讲答辩、园级领导班子及教师代表打分、公示结果四个流程,共会有7名教师参加。她们中有的是有2年及以上中层副职经历,有的是有4年及以上年级组长经历。活动中,竞聘人员围绕演讲题目《假如我是园长》现场进行3分钟演讲。参与竞聘的选手们都能紧扣题目,阐述自己的任职设想,激情洋溢的演说赢得了现场评委和老师们阵阵的掌声。随后,竞聘者们抽签选取了自己答辩的话题,他们或大方沉稳、或激情飞扬、或机智的答辩,无不展示出他们自信洋溢的风采。

活动结束后,高亚媛园长对于7位竞聘者勇于接受这样的挑战给予了充分的肯定,同时也指出:管理者的气质是相通的,只是所处的岗位不同。一位优秀的管理者身上需要具备三样东西:一双会发现的眼睛、一副有担当的肩膀、一颗善良的心,龙幼的明天需要呼唤、呼吁更多人的全力以赴和精彩满满。

每一次平台都是为了历练每一个人,展示每一刻,这是我园助推每一位教师成长永远的精髓所在。叶澜教授说:教育的真谛是教天地人事,育生命自觉。我们坚信以后这将伴随龙幼人的教育生涯和人生旅程!

撰稿:周媛  摄影:周媛 审核:潘雯雯


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