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| 龙幼行政管理之六:用差异,助推教师幸福成长 | |
| 作者:谢秋欢 文章来源:龙幼 点击数: 更新时间:2016-05-28 | |
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——龙幼第六次行政会议暨“教师发展”的有效策略专题活动 淅淅沥沥的小雨挡不住龙幼人学习的脚步,2016年5月27日下午,龙虎塘中心幼儿园全体行政、年级组长齐聚玲珑园区会议室,召开了龙幼第六次行政会议暨“教师发展”的有效策略专题活动。本次活动我园还特邀新北区银河幼儿园徐志国老师参加,为大家进行专题讲座。在张丽主任的主持下,整个活动在轻松愉快的座谈会形式中展开,大家积极发言,气氛热烈,展现出龙幼人不断向上的精气神! 篇章一:游戏互动,趣味开场 为了赶走夏日午后的疲惫感,主持人与全体与会人员玩起了“连话”游戏,小小的游戏一下子将气氛调动了起来,徐志国老师这样评价:一滴晶莹的水珠虽然美丽,但经不起太阳的曝晒,龙幼的团队氛围和谐向上,大家情如姐妹,充满着积极向上的正能量。 篇章二:专家讲座,倾囊相授 如何借助每一个节点事件,唤醒教师内心自觉,成就教师幸福成长的节律?我园一直在积极的思考和实践中。今天,徐志国老师结合先进的管理理念,为大家带来了专题讲座——《管理看到人与人的成长:生命 生活 生长》。他从“幼儿、教师、课程”、“管理者与一线教师”及“管理质量与教师成长水平”这三方面的关系,深入剖析了教师培养之内涵所在。他指出:管理者要学会研究教师、研究自己、研究课程。唯有敢于自剖,才会重获新生。除了理论引领,徐志国老师还通过分享银幼的实际案例、培训机制、管理妙招等形式,让与会人员看到了他们管理的真实践、真收获! 篇章三:互动总结,逐步成长 讲座结束后,大家纷纷与徐志国老师进行互动,在专家引领和自我反思中,不论是行政还是年级组长,都收获颇丰,真正享受到了一份精美的精神大餐!最后,王惠副园长针对本次行政会议进行了精彩的点评:今天的讲座既有高大上的理论引领,更有接地气的谈笑风生,这份精神大餐让龙幼人受益匪浅。同时,王园长也对大家提出了殷切的希望:以工匠的精神发展自己,以研究的方式发展团队,以润泽的智慧走近心灵。 “营造管理文化,信任标准齐驱。”相信龙幼的管理团队在今后的管理过程中,会更加精益求精,带领龙幼人完成更加华丽的转身! |
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