为进一步加强我园学校管理队伍建设，强化自身管理职能，发挥管理团队的引领、示范、辐射作用，从而培养成熟、智慧的管理人员，全面提高我园管理团队的整体素质，6月18日—6月19日，龙幼特开展了年级组长跟岗学习活动。　　

此次跟岗实践活动对跟岗、带岗人员提出了任务要求。7名跟岗年级组长要学习园区蹲点工作的资源整合能力、统筹协调推进能力；以及园区课程游戏化建设意识。两天的全面跟岗活动中，跟岗人员积极观察、及时记录，用心聆听各个活动，遇到困惑及时向带岗老师虚心请教。带岗人员也发挥了自身的先锋模范作用，积极传递理念，教授工作统筹推进策略，演绎课程游戏化的实施与推进，真正的实现了携手共进。　　

    两天的跟岗实践活动很快结束了，跟岗人员及带岗人员都表示，此次跟岗实践活动对大家来说可谓是受益良多，对提升个人的统筹管理能力，提高课程游戏化的实施与推进都有很大的帮助。