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| 龙幼:做有故事的教育,办有温度的学校 | |
| 作者:刘海英 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2015-02-27 | |
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——新学期第一次教职工会议 ![]() ![]() ![]()
爆竹声声辞旧岁,春雷阵阵又一年。新年的鞭炮声还在耳畔回响,新春的快乐还洋溢在你我灿烂的笑脸上,2月27日上午8点30分,龙幼全体教职员工相聚在玲珑多功能厅,开展了新学期第一次教职工会议,全面部署新学期幼儿园的各项工作。 新年有“福” 亲人、朋友的祝福还在耳边荡漾,在这美丽祥和的日子里,龙幼全体行政首先向各位教职工拜晚年,把最诚挚的祝福送给大家,传递给身边的孩子、家长、朋友。愿每一份祝福都化作“福气”,伴随着我们龙幼人一起走过新的一年。 新年有“礼” 新年伊始,三月份的寿星们就收到了祝福,大家一起分享了甜蜜和快乐。一张张小小的贺卡,有限的空间,有限的文字,传递的却是无限的温暖与心意。在这样特别的日子里,这样的祝福是对每一个龙幼人辛勤工作的肯定和感谢,同时也体现了学校在每一个细节对于“润泽”理念的践行。 新年有“知识” “龙幼大家谈”作为今年龙幼打造的重点项目,旨在为有特长、愿展示的龙幼草根专家们提供展示的平台,让龙幼的园本培训更接地气,通人气。本次会议上,来自不同园区不同年级组的四位老师,就家长工作和班级管理进行了经验分享,内容有理有据,更具有操作性。主持人最后向大家呼吁,希望在新学期里,有相关特长或意 向的 老师踊跃报名,争做龙幼草根“大家”。 新年有“希望” 迁徙的雁阵之所以能远涉重洋回归故乡,那是因为有头雁顽强果断的导航;荒原上夜空下的人们之所以不会迷失方向,那是因为有北斗星在头顶照亮。新学期伊始,高亚媛园长以《做有故事的教育,办有温度的学校》为题,从指导思想、主要目标、工作策略等方面,向全体教职工详细交流解读了新学期学校工作计划。计划中每个条线的细致规划,为龙幼人的前行指明了方向! 新年有“温暖” 紧着着,高园长还宣读了一封匿名家长感谢信。饱含深情的文字,传递着家长对教师在班级教学和生活关怀的充分肯定和真心感谢,并且希望龙幼的明天会更加美好!其实,在我们的身边这样的老师有很多,有你有我,有大家。家长对我们工作的赞同,让我们有了前行的动力,让我们带着这份美好和感谢,继续前行。 新年有“准备” 良好的开端是成功的一半。会议最后,吴紫阳副园长就近阶段的开学各项工作做了详细行事历部署。事无巨细,相信大家会从环境布置、计划制定、活动室整理等方面,不折不扣完成各项开学初的工作,为幼儿新学期来园做好精心的准备。 新年新气象,相信在新的一年里,龙幼人会通过不懈尝试和努力,让“润泽理念”成为烙刻在每个人心间的永恒教育信念;关注每个生命的呼吸,关注每次成长的节律,做有故事的教育,办有温度的学校! |
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