——记龙幼后勤工作会议

后勤工作是幼儿园工作中最基础、最繁琐、也是最重要的工作。只有把后勤工作做精细、做出流程、做出标准、做出品质，才能确保幼儿园在长远发展中永占鳌头。为了更好地凸显我园“品质为先”的后勤保障服务，2015年1月14日，龙虎塘幼儿园全体后勤人员在玲珑园区会议室召开了后勤工作会议，在反思中求高效促发展。　　

后勤督查，长效机制树品质　　

在会上，万云娟主任从亮点、问题以及工作调整的策略方面，就12月份的后勤工作随机督查进行了督查情况反馈。如：班级物品摆放整齐、床铺整理井然有序、盥洗室清爽洁净等等。同时也进一步肯定了龙幼的保育员工作中会思考，能针对问题及时改进，巧用废旧瓶制作冷热水阀的保护装置，为幼儿安全使用热水提供保障。虽然这些都是简单而细小的工作，但每天都坚持做到做好，这就是我们后勤服务工作质量的保障。而督查中所发现的一些问题，也能让我们更好地提醒自己，后勤工作无小事，事事都要抓落实。　　

食品卫生，规范标准求高效　　

科学安全管理食堂，使各种工作操作规范标准化，从而提高食堂工作的整体水平。这些优良做法让我园的食堂工作在区秋季学校卫生专项检查和区保教常规督查中都得到了检查组领导的好评。孙海兵主任在带来肯定的同时，也对食堂工作人员的规范操作提出了更高的要求。后勤工作讲求的是服务品质，工作如何能得到全园师生的认可？这是我们要深入思考的问题，同时也是今后努力的方向。　　

保育质量，提升内涵促优质　　

龙幼的保育员在做好班级保育工作的同时，还能积极展示自己多才多艺的一面。在前阶段的自制教玩具展示活动中，大家都看到了各自的精彩：玲珑的实用、盘龙的创新、腾龙的精致。这次展示活动，再次让我们有这样的共识：人的潜力是无穷的，只要你心中怀有责任，就能认真对待园内组织的任何活动。吴亚华主任对全体保育员提出了今后保育工作的希望：有对工作的高度责任心，有一股不甘示弱、不服输，追求完美的势头，有会思考敢创新的精神，我园的保育工作会更出色！　　

日有小进，必有发展。最后，赵小芳副园长对后勤工作提出“善于合作”的期望，又从团队合作的六个原则：平等友善、善于交流、谦虚谨慎、化解矛盾、接受批评、创造能力，让每一位后勤人员了解，作为团队中的一员，和其他同事融洽相处，更能提高团队作战的能力。相信有这些可爱后勤人员的无私付出，龙幼将会有更长足的发展。