——龙幼第五次行政会议暨园所各条线有效管理反思交流会　　

秉承 “润泽生命、倾听花开”的办园理念，为更好地提高管理人员的学习力、反思力及执行力，扎实推进学校的各项工作，实现在成事中成人的目标，提升管理的最高效能。12月4日中午，龙幼全体行政人员及年级组长齐聚一堂，在盘龙园区会议室召开了第五次行政会议。

镜头一：视频欣赏，启迪智慧

活动一开始，季雪芬主任带领大家欣赏了视频《淡定的鸭妈妈和强大的鸭宝宝》。淡定、耐心的鸭妈妈启示着我们：作为各条线、各级组的管理人员，应对所管理的老师们给予充分实践的机会和平台，给予充分的信任，在需要的时候给予一定的建议和帮助，相信老师们也会像鸭宝宝们一样，强大、自信、获得胜利。

镜头二：读书交流，分享心得

读书已经成为龙幼人积聚底蕴的重要途径之一，分享阅读可以说是我们的一大优良传统。今天，行政人员结合《卓有成效的管理者》一书，抓一个关键词，围绕“管理成就感”、“管理危机感”这两个切入点，分别聚焦自己条线工作的得与失。交流中，大家围绕“合理用人”、“时间分配”、“贡献成果”、“结点事件”、“要事优先”等关键词畅谈了自己的工作感悟，这些管理自己、管理他人的优秀策略交流，让我们看别人，想自己，让我们以后的工作更加顺利，不断推动学校的发展。

镜头三：专业引领，明晰方向

管理是一门科学，也是一门艺术，里面蕴含着无数的智慧。在聆听了每位老师的反思交流后，副园长王惠、赵小芳首先针对本次会议中大家的发言，进行了现场点评引领。王园长认为“不能管理时间的人，什么都不能管理”，她从时间的分配、浪费时间的原因、节约时间的方法等方面向大家阐述了自己的观点，期望老师们“成功驾驭时间，让自己更成功”。赵园长则从“取得信任”、“做好榜样”、“学会沟通”等方面为大家指明了前进的方向。最后，高亚媛园长肯定了龙幼人敢于尝试、勇于创新的精神，同时她提出：我们工作中应“先扬后抑再引，工作跟进行润泽”。

一言一世界，在今后每一次工作的推进中，龙幼行政将带有更多人性的温暖，成为龙幼人有意识的追求，“润泽”龙幼每一朵花开！