龙吟虎啸，腊尽春归，转眼又迎来新学期的更替。基于学校集团化管理模式，2021年2月2日上午，龙虎塘街道中心幼儿园全体行政齐聚玲珑园区二楼会议室，进行了2020—2021学年第二学期计划交流会。各条线基于学校集团发展的大目标，直面条线真问题，以项目建设为抓手破冰前行，以系统思考为内驱成就思维，以切实行动来孵化、培育、迭代龙幼教育集团未来的发展之路。

热词分享，忆教育之发展

每年的流行语都记载了一年来的国家脚步和民众情绪。会议伊始，大家就开始分享自己喜欢或有意思的2020热词。从“打工人、集美”到“云监工、智库战疫”，大家由热词的表面含义联系幼教工作，感悟到了龙幼人积极向上的一种工作态度，团队凝结的一种力量，以及对品质工作的一种自信。在2020这个特殊的一年里，让我们用“热词”回顾教育奋斗的记忆，努力奔向崭新的2021！

计划交流，寻教育之新境

接下来，课程、科研、后勤的各位负责人依次就新学期的工作思路进行交流，分管负责人现场点评。每个条线都直面自己工作的真问题，潜心思考，重点打磨，力求将新学期的工作进行全面构架。从课程内涵的丰厚到课程资源的革新；从课程质量的把控到课程评价的深化；从智慧培训的打造到聚焦贡献度的课题研究；从食堂食材质量的内控到儿童自理能力的培养；从安全教育与课程的深度融合到信息技术与工作的有效关联……每一位行政都在破冰中探前行方向，聚力中谋发展之路。针对各个条线的交流汇报，分管园长和主任及时进行追问和引领，在肯定的同时提出了自己的意见与建议，让每个条线都在新的思考中开启新的征程。

互动启思，筑教育之基石

在倾听了各个负责人的相关汇报后，全体行政团队智慧碰撞、现场支招。在互动启思中可以看出，新学期我们将致力于各项工作的整合与融通，从而实现各条线工作在减负增效中同频共振，筑牢教育之基石。最后，高亚媛园长总结提升，并对新学期工作做出展望：精准支持，有向突破，推动集团高质量发展。为了实现这一目标，我们要坚持“儿童为本”和“教师第一”。集团高质量的发展是我们未来需要翻跃的一座山头，希望大家能有自我变革的勇气，关注师生幸福，关注质量的增加值，来体现教育管理的专业性，从而真正推动集团的高质量发展。

春回大地清风徐来暖胸怀，热忱幼教精耕细作寻新境。2021，每个龙幼人都将用蓬勃向上的态度与力量践行责任与担当，用执着坚定的信念追寻教育的诗和远方。

撰稿：戴佳媛  摄影：潘雯雯  审核：潘雯雯