2021年7月7日上午，龙虎塘街道中心幼儿园全体行政齐聚盘龙新园区四楼会议室，开展2021-2022学年第一学期工作思路研讨会。

解·集团发展之关键与创新

“我们如何做，可以为儿童提供更好的发展支持？学校如何办，可以靠我们理想中的学校更近？”这是龙幼人永远放在心中思考的命题。基于此，各行政围绕下学期核心目标中的关键词“精耕细作”、“共创”、“身心两悦”等等各抒己见。最后我们形成共识：精耕细作指向态度，问题是真问题、策略是真支架、节奏是真追随；共创指向主体观念，是成人、儿童、家长的全部裹挟，一种人人事事皆资源的视角；身心两悦指向状态，指向人的归属感、幸福感、价值感和成长感，每一个生命拥有更高品质的幸福；新生境指向未来，一种全新的生长状态、生态、样态。这些关键词组合在一起，就是龙幼教育集团未来的发展愿景。

解·条线发展之小成与应和

随后，课程、教研、后勤三大条线围绕“本条线一学年来集中攻坚项目”和“下学期初步靶向的问题和工作重点”等分组研讨，并由各条线分管领导进行汇报。在互动交流中，各条线都能聚焦核心目标释放价值和意义存在的体现，在回顾中反思，在展望中聚力。基于大家的汇报，高园长再次强调：核心目标的提出，意味着一种更实更深的育人过程。光有园长提，不够；只落实到计划文本中，不够；需要在座每一位带领团队中的每一人化到每一件事每一天的日常践行。

辨·未来发展之逻辑与展望

接着，研讨模式由条线转向园区的智慧碰撞，盘龙新园、玲珑、盘龙、腾龙四园区的中层们分别围绕“多与少、快和慢、虚与实”三组关系，探讨如何基于核心目标把握工作的节律和尺度，并由各园区蹲点进行汇报交流。最后，高园长对这三组关系进行了解读：多与少，是对工作总量的辨证态度；快和慢是对工作节奏的辨证态度；虚与实，是对工作内容的辨证态度。希望行政团队在今后的工作中，能正确处理好这三组关系，把握工作的节律和尺度，让理念真正深入人心。

新的学期，新的征程。作为一名新时代的幼教工作者，让我们拥有全息视角的育人站位，让工作通人气接地气，始终做“儿童立场”的坚定守护者！在集团与社会内外双循环的交融滋养中自我超越，才有生命自觉；回归初心，定能卓尔不群！ 

                          撰稿：朱宏萍 摄影：潘雯雯、戴佳媛 审核：潘雯雯