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| 龙幼成长赋能+之二十一:聚焦集体教学,再促师能发展 | |
| ------龙幼发展期教师岗位练兵活动 | |
| 作者:刘海英 文章来源:原创 点击数: 更新时间:2022-12-22 | |
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为更精准地呼应需求、助推各发展层次教师的专业成长,对接本学期研究重点“师幼互动”及“有效集体教学活动”,2022年12月12日和16日,龙虎塘街道中心幼儿园发展期老师两次相约腾讯会议,进行岗位练兵活动,进一步捶打教师课堂教学专业能力。 前学习,优质教学大家谈 前期,老师们共同观摩了常州市幼儿园教研组长评优课一等奖获得者——汪惠琴老师以无生试讲方式现场演绎的大班语言活动《下雨》,做了最好的示范与指导。12月12日,老师们通过线上学习的方式,共同聆听了常州市教研员庄春梅老师的讲座《课程游戏化背景下幼儿园集体教学再思考》,庄老师指出了以学论教的理念,即分析教师有效的方法和技巧。从教材把握、教学目标、互动效应等六大点进行阐述。老师们带着互动话题,各自结合日常工作中的真实情况,进行思维碰撞。大家认为集体教学活动的关键要素:聚焦年段特点的主题目标定位、可操作性行强的教具准备、激发幼儿思考和个性化学习的师幼互动……充分的前学习为大家后续的教学设计评比做足了经验准备。 巧分组,现场设计细思量 结合当下实际情况,本次岗位练兵采取了线上线下双结合的组织方式进行。采取线上抽签将将25名参赛教师分成了三组;各园区会场上现场公布三组命题,进行60分钟集体教学活动文稿的精心设计。参赛老师和评委均通过线上腾讯会议进行6分钟的生动演课和线上观摩,重点考察教师们的教学设计能力、现场演绎水平以及综合素养的体现。 演微课,惟妙惟肖评价高 在演课过程中,25名发展期教师教态亲切、自然,对着镜头无生试讲、互动自如:有的老师能准确把握命题核心价值重点突出、层层推进,有的能围绕目标巧设提问、抛接自如;他们语言规范、简练、逻辑性强且具有感染力。虽只是短短的六分钟,但在细节中,足以体现教师的儿童立场和对幼儿学习过程及经验获得的关注。 岗位练兵是教师专业发展的重要途径和方式,此次发展期教师们“课程游戏化背景下集体活动设计”评比,是一次专业捶打,更是一次成长展示,作为教师,上好每一堂课是我们终生的追求,我们将不断革新教学方式,提高集体教学实效,提升教学素养,从而实现师幼的同生共长。 撰稿:刘海英 摄影:各园区老师 审核:张静 |
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