——2025年度龙幼教育集团管理领导力提升专题NO.27暨中层展示活动

2025年6月29日，龙幼教育集团于盘龙新园开展管理领导力提升专题 NO.27暨中层展示活动。12 位中层管理者以“教育新质生产力落地”为核心，全景呈现一学年实践探索的破冰成果与创新路径。

课程建设领域，张丽主任以《节日活动的深耕与破局》解构课程创新逻辑；张静副主任以《链接社会资源，园家社协同育人的又一扇窗》拓宽共育格局；朱宏萍副主任在《数据，让幼儿发展性评价“有迹可循”》中构建科学化评估体系；柯小进副主任通过《融合，看见教育更多的可能与美好》传递全纳教育温度。

教师发展维度，季雪芬主任围绕《迭代演绎集团大师，激活学校发展动能》阐释激励体系核心价值；顾科望主任聚焦《园本培训质效探寻再出发》开辟教师成长新径；汪惠琴主任以《课题研究，是价值提升更是行动实践》解码科研赋能密码。

后勤保障方面，戴佳媛主任以《舌尖幸福的龙幼诠释》展现食堂管理的规范与人文双轨；孙艳副主任创新演绎《老生“新”谈安全工作》重构安全防护体系；王彩红副主任深耕《守护“小眼镜”的健康成长》分享视力干预实践；范炳程副主任以《总务小白的成长手记》讲述岗位成长历程；张莹莹老师解读《角色转型的破与立》带来赋能新思考。

述职环节后，园级领导针对汇报内容展开互动答辩，现场思维碰撞激发管理新思路。此次活动凸显中层作为集团“腰部力量”的担当，通过成事成人的实践范式，推动集团发展“换挡升级”，以结构化、目标化的管理实践，为教育新质生产力注入龙幼注解。

撰稿：殷丹  摄影：颜梦迪、万丽莉  审核：潘雯雯